●陈俊升
在时代的浩瀚浪潮中，年轻干部恰似破土而出的新芽，承载着无限希望与可能。然而，成长的道路并非一帆风顺，唯有勇于“破圈”，不断突破舒适圈、拓展学习圈、战胜恐惧圈，才能在风雨洗礼中茁壮成长，担起时代赋予的重任。
突破舒适圈，挣脱枷锁展新姿。“生于忧患，死于安乐。”舒适圈宛如一个温柔的陷阱，看似安逸，实则消磨意志、阻碍成长。年轻干部若长期沉溺于其中，便会如同温水中的青蛙，逐渐失去进取的锐气。突破舒适圈，是成长的必经之路。年轻干部要打破思维定势，摒弃因循守旧的工作方式，敢于尝试新的思路和方法。主动投身到复杂的工作任务中去，不挑肥拣瘦，不拈轻怕重，在急难险重的岗位上磨砺自己。积极参与各类交流活动，走出自己熟悉的小圈子，与不同领域、不同层次的人交流合作，拓宽视野，增长见识。
拓展学习圈，汲取智慧促提升。“学如逆水行舟，不进则退。”在知识更新日新月异的今天，拓展学习圈是年轻干部提升能力素质的关键。学习圈是知识的海洋，是成长的阶梯。年轻干部要树立终身学习的理念，保持对知识的渴望和追求。要制定系统学习计划，不仅要学习政治理论，提高政治素养，还要学习业务知识，提升工作能力；不仅要向书本学习，还要向实践学习、向群众学习。积极参加各类培训和学习交流活动，与专家学者、同行精英等交流探讨，分享经验和见解，不断更新知识结构，提升综合素质。同时，要善于利用现代信息、AI等技术，搭建线上学习平台，拓宽学习渠道，实现随时随地学习。
战胜恐惧圈，砥砺前行铸辉煌。世上无难事，只要肯登攀。恐惧圈是成长道路上的绊脚石，它源于对未知的担忧、对失败的恐惧。年轻干部要战胜恐惧圈，就要有敢于面对挑战的勇气和决心。在面对困难和挫折时，要保持乐观积极的心态，不气馁、不放弃，把困难当作成长的机遇，把挫折当作磨砺的考验。勇于承担责任，不推诿、不逃避，在责任中锻炼自己的担当精神。同时，要善于总结经验教训，从失败中汲取智慧和力量，不断完善自己，提高应对风险挑战的能力。在面对新的工作任务和挑战时，要敢于迈出第一步，大胆尝试，在实践中积累经验，增强信心。
年轻干部正处于人生的黄金时期，是党和国家事业发展的生力军。“破圈”成长是时代赋予的使命，也是个人成长的必然选择。突破舒适圈，挣脱束缚的枷锁，才能展翅高飞；拓展学习圈，汲取智慧的养分，才能茁壮成长；战胜恐惧圈，砥砺勇毅的品质，才能铸就辉煌。让我们以“破圈”之姿，在新时代的广阔天地中书写属于年轻干部的担当与荣光，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。
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