●通讯员 王成林
本报讯 近年来，泸西县白水镇依托成熟的小香葱产业基础，建成日加工鲜葱30余吨的现代化烘干车间，推动小香葱产业从“卖鲜货”向“卖干货”转型升级。同时，创新构建“组织链+产业链+就业链”融合模式，有效破解群众就业难题，走出一条“车间建在村头、岗位送上门头、收入装进兜头”的乡村共富新路径。
白水镇党委将延伸小香葱产业链与扩大本地就业紧密结合，把烘干车间定位为“不离乡、不离土”的民生就业主阵地。通过建立“党支部摸排+企业用工”精准对接机制，全面摸排辖区劳动力的就业意愿、技能水平，重点面向留守妇女、大龄劳动力等就业困难群体开展定向招工，确保岗位向最需要的人群倾斜。针对不同群体的务工需求，车间科学设置原料分拣、清洗消杀、切段加工、智能烘干、成品包装等多元岗位，满足不同技能水平群众的就业需求；同时创新推行“农忙务农、农闲务工”弹性用工制度，彻底破解群众“想务工却怕耽误农活”的顾虑。截至目前，烘干车间已稳定吸纳本地23人就业，生产旺季用工规模超40人，人均月工资突破4000元，真正实现“车间建在村头、岗位送进家门、收入提在手上”。
为确保群众“能就业、稳就业、留得住”，白水镇充分发挥党组织桥梁纽带作用，针对小香葱烘干车间的用工需求，推出“摸排—培训—送岗—关怀”全链条就业服务。一方面，通过“订单式”技能辅导和岗前实操培训，手把手教务工群众掌握设备操作、产品分拣等技能，帮助其快速适应岗位；另一方面，建立“就业红娘”党员帮扶机制，由党员定期走访务工群众家庭，了解生活困难、倾听诉求建议，用贴心关怀增强群众的归属感与幸福感。暖心服务下，越来越多原本外出务工的村民选择返乡就业，为家乡产业发展注入了活力。如今，“家门口就业”已成为白水镇推进乡村振兴工作的亮点，村民在守着家、顾着娃的同时，稳稳攥住了“增收钥匙”。
为进一步扩大小香葱烘干车间的就业带动效应，白水镇善导村党总支打破行政村划界限，创新推行“组织联建、信息共享、岗位联动”机制，联合周边既庶、黑龙、益谷等5个村级党组织，共同组建区域协同就业联盟。联盟通过建立“联建村劳动力数据库”和“岗位需求清单”，实现用工信息实时互通、劳动力跨村调配。这一机制不仅拓宽了就业覆盖范围，还有效激活了周边村庄的闲置劳动力资源，推动“一人就业、全家增收”的幸福景象从善导村延伸至全镇。截至目前，已有8名来自联建村的劳动力通过该机制实现稳定就业。
放大
