●记者 普薇
沪滇劳务协作专列呼啸穿行，乘载着红河州务工人员驶向长三角；石屏县大桥乡的农庄里，返乡青年张兮曼正带着村民接待游客。这一“送”一“留”，正是红河州破解就业增收难题的生动实践——既向外精准输送劳动力，又向内深挖县域经济潜力，让“送出去”更稳、“留下来”更暖。
精准输出：沪滇协作铺就稳岗“高速路”
“以前找工作全靠自己四处打听，现在政府直接把岗位送到‘家门口’，还组织专车送我们去上班，心里踏实多了。”来自元阳县的外出务工者李伟，在参加完州人力资源和社会保障局组织的“沪滇劳务协作”专场招聘会后，顺利入职上海一家企业，月收入超过6000元。
红河州人社部门通过念好“送、通、训、严”四字诀，深化沪滇劳务协作，打造劳务输出精准化样本。今年以来，全州已开展沪滇专项招聘活动61场次，提供就业岗位5.88万个，通过“点对点”包车输送、设立驻沪劳务服务站等方式，保障在沪务工人员权益，让38.79万名脱贫劳动力实现省外稳定就业。
“我们不仅送岗位，还送服务。”州人力资源和社会保障局党组成员、副局长王哲枫说，通过建立“在沪务工人员动态数据库”，实时跟踪就业状态，提供法律援助、技能提升等后续服务，让外出务工人员“出得去、留得下、干得好”。截至目前，省外转移就业达29.53万人，其中，脱贫劳动力13.18万人，劳务收入成为农民增收的重要来源。
订单培训：产教融合锻造就业“金钥匙”
“现在疏果一天能赚350~800元不等，比以前翻了好几倍。”建水县“巧媳妇金剪刀”疏果队成员张丽芬边说边为葡萄修剪枝条。这支由5500余人组成的队伍，每年前往全国各大葡萄产区疏果，实现年人均收入6万余元，成为全国知名的劳务品牌。
红河州以产教融合为突破口，创新“订单式”技能培训模式。建水县依托葡萄产业优势，成立工匠培训基地，引进高校专家开展技能培训，使疏果工日均收入从80元提升至350元，最高能达到800元。泸西县针对绿色能源产业需求，与云南宏合新型材料有限公司合作，开展铝电解工、叉车司机等工种培训，年内计划培训1000人次。
下转第三版 上接第一版
“我们根据企业需求定制课程，学员结业后直接上岗。”云南红河技师学院食品工程系主任田华介绍，通过“工学一体”模式，学员在培训期间就能接触实际生产流程，实现“招生即招工、入校即入企”。今年上半年，全州开展补贴性职业技能培训11894人次，拨付培训补贴543.67万元，技能人才对经济增长的贡献率显著提升。
家门兴业：县域经济激活就业“新引擎”
“在‘家门口’上班，既能照顾老人和孩子，又能赚到钱。”蒙自市草坝镇村民杨红珍说。她在镇里的“零工驿站”找到了一份农产品分拣的工作，月收入4000余元。
红河州通过“1246”工作法，推动就业服务向基层延伸。全州建成“家门口的就业孵化园”13个，引进企业178家，开发务工车间181个，吸纳2.56万人就地就近就业。元阳县依托人力资源服务产业园，推行“中介引企”模式，成功引进广西德熙纺织厂，提供就业岗位250个。
“我们不仅提供岗位，还打造生活圈。”王哲枫说，通过建设“幸福里”社区、零工市场等平台，集成就业服务、生活保障等功能，让务工人员“工作有岗位、生活有便利”。截至目前，全州建成就业“幸福里”社区3个，组织劳动者就业1.12万人次；零工市场及零工驿站等公共就业服务平台45个，每月为劳动者提供就业岗位1.5万个。
归雁筑巢：返乡创业点燃乡村“振兴梦”
“是创业贷款让我实现了梦想。”河口县“柠檬女神”刘馨尹说。她凭借20万元创业贷款垦荒120亩，年销柠檬60余吨，采果旺季每月用工120人。
红河州实施“贷免扶补”、创业担保贷款政策，截至今年6月底，扶持创业3566人，发放贷款8.29亿元，带动就业11277人。全州建成创业孵化平台16个，其中，省级平台12个，形成“创业街区”“创业村落”等特色载体。
“我们不仅要‘送出去’，还要‘引回来’。”王哲枫说，通过举办创业大赛、建立返乡创业人才库等措施，全州吸引了一批像刘馨尹这样的青年人才返乡创业。
双轨并行：就业增收绘就民生“幸福图”
“送出去”是起点，“留下来”是归宿。红河州通过劳务输出与就地就业“双轮驱动”，构建起就业增收的立体网络。目前，全州农村劳动力转移就业146.96万人、城镇新增就业2.1万人。
就业是最大的民生。红河州人社部门将继续深化沪滇协作、产教融合，优化创业服务，推动就业服务向移动端延伸，打造“15分钟就业服务圈”，让更多群众“好就业、就好业”，实现“送出去”更稳、“留下来”更暖的双向共赢。
放大
