●记者 周勇 通讯员 杨婷 文/图
本报讯 近年来，建水县普雄乡积极培育特色茶产业，通过“车间建在村头、岗位送到门口”模式，打造“离土不离乡、就业又顾家”的务工车间，为乡村振兴注入新活力。
该乡采取“招小商+合作社”双轮驱动模式，于2019年引进“广雲号”茶商，投入1000余万元实施普雄乡纸厂村委会茶叶初制厂建设项目，打造“珮松号”品牌。2024年，纸厂村成立纸厂茶香先锋专业合作社，建立“茶企+茶农+村集体”联结机制，合作社以茶山入股，群众以劳务和日常管理入股，按照“532”方式进行分红，其中，企业占50%，群众占30%，村集体占20%。茶厂生产期间，提供10余个固定用工岗位、100余人次的零散用工，村民在“家门口”务工，增收超60万元。
该乡大力拓展茶产业链条，建设占地16.6亩的规范化茶叶初制加工基地，在702.9平方米的生产车间进行茶叶采摘、制作、包装的全工艺流程，以统一采摘、统一加工、统一品牌、统一销售的方式，建立茶产业链产前、产中、产后各环节联结机制。在采茶时节，该乡推出“计件结算、弹性上工”的工作模式，让村民能够自由安排工作时间，单日带动就业200余人次、单日最高收入1500余元，实现了以“小车间”撬动“大就业”的良好局面。
该乡积极入户摸清群众家庭劳动力、务工需求等情况，将合适人员安排到茶厂适宜岗位，采取“工随岗动”的灵活方式，实现群众在辖区内流动就业。同时，搭建起“培训—就业—提技”链条，不定期开展茶叶采摘、加工技术培训，挖掘培养本地技术骨干，提升群众的综合素质与专业技能，让群众在“家门口”就能学技能、长本领、增收入，为本地就业稳定与经济发展注入强劲动力。
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