第04版:理论与实践 2026年01月12日

喜闻“逆耳言”才能多成“顺心事”

  ●陈俊升

  习近平总书记深刻指出:“要多到群众意见多的地方去,多到工作做得差的地方去,既要听群众的顺耳话,也要听群众的逆耳言,这样才能听到实话、察到实情、收到实效。”这一重要论述为广大党员干部指明了联系群众、改进工作的关键路径。群众的“逆耳言”虽刺耳,却是社情民意的真实投射,是改进工作作风、推动事业发展的宝贵资源。只有善听、乐闻逆耳之言,方能化民生痛点为工作亮点,让群众的“顺心事”越来越多。

  涵养闻过则喜的气度,把批评当“良药”。喜听赞美之词是人之常情,但党员干部肩负为民服务之责,必须有超越常人的胸襟与担当。顺耳之言未必真有益,逆耳之言往往藏诤言。群众敢于提出批评,本身就是对党组织的信任,反映出他们愿意通过坦诚交流解决问题的态度。毛泽东同志曾强调:“因为我们是为人民服务的,所以,我们如果有缺点,就不怕别人批评指出。”实事求是的批评如同一面镜子,让人红脸出汗,却能防病于未发。党员干部应涵养闻过则喜的修养,把批评视为苦口良药,做到有则改之,无则加勉,在被点到“穴位”、戳到“麻骨”时,仍能耐住性子、虚心接受,从带刺的牢骚话中听出群众诉求,找到工作短板。

  养成俯身下沉的自觉,向群众求真经。坐在办公室里听不到真声音,只有主动走进田间地头、街头巷尾,才能捕捉最真实的民声。当前,有的干部耳“软”,听阿谀之辞则陶醉;耳“硬”,闻批评之声则暴跳。这种“选择性耳聋”是党性不纯、作风不正的表现。党员干部要主动拓展“听力空间”,多到意见集中、工作薄弱的地方去,真诚倾听群众呼声,尤其要珍视那些直截了当、带有辣味的批评。群众的家长里短中隐藏着真正的民意,他们的急难愁盼就是工作的方向。要学会从吐槽声中找准“病根”,通过逆向求解梳理问题症结,把群众的差评作为改进工作的信号,使决策更接地气、政策更顺民心。

  强化化听为行的担当,以实干赢民心。听取批评的关键在于整改落实,如果只听不改,只会透支群众信任。群众提出批评,是希望问题得到解决。党员干部须将“逆耳言”转化为“顺心事”的行动力,从群众最不满的地方改起,从群众最期盼的事情做起。面对“办证跑断腿”的抱怨,就要大力优化审批流程;面对出行难的批评,就要加快完善基础设施。重要的是,要举一反三、由点及面,从个别问题中洞察共性规律,将解决措施升华为制度规范,实现“解决一件事”到“解决一类事”的跃升。唯有以实实在在的成效回应群众关切,才能将批评声变为掌声,最终换来群众的欢声笑语。

  “知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”群众的“逆耳言”不是负担,而是镜子、是礼物、是动力。每一位党员干部都应将“容得下尖锐批评”作为座右铭,以闻过则喜的雅量、揭短亮丑的勇气、知错即改的担当,把群众的批评转化为改进工作的契机,在倾听逆耳之言中做成一件件顺民心、惠民生的实事,不断夯实党同人民群众的血肉联系,凝聚起共创辉煌的磅礴力量。

  作者单位:开远市委组织部

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