●通讯员 雷姣
本报讯 近年来，个旧市积极建好用活“银发人才库”，持续强化服务保障、搭建服务平台，充分发挥银发人才的专业特长与经验优势，在政策宣讲、纠纷调解、基层治理、文化传承等领域组织开展志愿服务，引导广大老同志贡献银发力量。
在强化基础保障方面，个旧市着力搭建有效平台，让老同志在安享晚年的同时有所作为。按教育、医疗、农业、法律等专业领域建立“银发人才库”，畅通老同志服务社会的渠道。积极组建银龄志愿服务队，定期开展多样化志愿服务活动；为帮助老同志跨越“数字鸿沟”，个旧市老年大学开设手机应用班，不定期举办智慧助老培训，通过手把手教学，帮助老同志掌握智能设备的使用、线上社交等技能；定期组织个旧市人民医院、州第三人民医院医护人员开展健康咨询和义诊，把基础医疗服务送到老同志身边。
在对接基层需求方面，个旧市注重将基层需要与老同志所能相结合，常态化开展志愿服务。依托退休干部的专业经验与威望，组建“五老调解员”志愿服务队，累计接受群众咨询55次，调解矛盾纠纷、服务群众245人次，成为维护基层和谐的“稳压器”；组织熟悉历史的老同志挖掘个旧人文底蕴，开展主题宣讲。赵德怀以《抗战中的个旧》再现滇南抗战历程；赖庆国讲解锡文化，展现家乡的独特魅力；雷竞畋以“碧血长空——空军抗日英雄毛友桂”为主题开展红色故事进校园活动；杨树文走访村寨出版多部著作，为传承红色文化贡献力量。
在完善长效机制方面，个旧市着力推动银龄志愿服务可持续发展。开设应急救护、中医保健、智能设备使用等培训，搭建更广阔的学习平台；依托老年大学、老干部活动中心打造“学习+娱乐+志愿服务”综合空间，通过书画展、文艺演出、线上知识分享等形式激发老同志参与热情；深入挖掘银发人才资源，邀请老同志加入“乡村振兴智囊团”，不断充实志愿服务队伍，让银发人才在调解矛盾、守护健康、传承文化中持续发光发热。
个旧市通过系统构建银发人才平台、健全保障机制、精准对接需求，有效激发离退休人员参与社会治理与文化传承的活力。
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