●记者 普薇 通讯员 李觅
本报讯 近年来，红河州精准实施少数民族专业技术人才特殊培养计划（以下简称“特培”计划），通过“选苗、育苗、用才”精准闭环，为边疆民族地区高质量发展培育了一批中坚力量。
红河州紧扣发展需求，坚持“公开、公平、公正”原则，构建了严谨的选拔机制。经过单位推荐、资格审核、专家评审等程序，重点选拔有潜力、有担当、扎根一线的优秀少数民族专业技术人才。自2022年起，已选派5名人才赴北京师范大学、中国农业大学、中山大学孙逸仙纪念医院、华西医院等国内顶尖院校和医疗机构深造。
为保障培养效果，红河州创新建立“州人社部门+派出单位+培养院校”三方联动管理机制，关注学员在学业和生活中遇到的困难，注重激励鞭策，鼓励学员参与学术实践，巩固学习成果，并对考核优秀者予以表彰和优先推荐。目前，已有2名学员因表现突出被纳入全州重点培养人才库。
“特培”计划的最终价值在于人才回归后的实际贡献。目前，已有3名学员完成培养返回红河州，将新知识、新技术、新理念应用于工作实际，成为所在领域的“火种”。金平县人民医院医生李林杰将所学的消化内科技术应用于临床，有效降低了疑难危重病例转诊率；河口县高级中学教师李露引入创新教学方法提升教学质量，并获评省级学科带头人；红河州农科院技术人员罗文学积极搭建育种平台，推广实用技术，服务乡村产业发展。
“特培”计划的实施，不仅优化了本地少数民族人才队伍的结构，还以“走出去、带回来”的方式，快速弥补了边疆地区在技术、理念方面的短板，助力关键领域服务能力和创新水平的提升。红河州正持续通过这条精准有效的人才培养路径，让更多本土少数民族专业人才脱颖而出，为建设美丽边疆、促进民族团结、推动高质量发展提供坚实支撑。
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