●记者 赵婧汁 尚秋媛 张娜
开远市云龙社区是一个整体搬迁的新建社区，从小龙潭镇3个村委会、12个自然村搬迁近1400户4800人到开远主城区，现有住户2060户、居民人口5175人，其中流动人口450人。近年来，该社区紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，以安民、助民、便民、亲民为切入点，通过一系列扎实举措推动各民族全方位嵌入，让搬迁群众住得好、融得好、稳得住。
作为促进各民族交往交融的重要阵地，云龙社区始终把民族团结教育纳入发展日程，依托多元载体凝聚共识。社区不仅在党员教育中融入红色革命教育，还借助居民代表会议、节日文体活动等契机，以社会主义核心价值观为引领，深入宣传“四个共同”“四个与共”“五个认同”理念。工作人员经常走进居民家中面对面交流，并通过诗词朗诵会、传统手工艺展示等活动弘扬中华优秀传统文化，让各族群众在参与中增强文化认同。少数民族美食分享会、民族服饰展示等民俗活动，让居民在互学互鉴中拉近了心与心的距离，整个社区浸润在团结和睦的氛围里。
为让搬迁移民感受到社区的温度与效率，云龙社区在开远市率先探索智慧治理新模式。不同于传统自上而下的建设思路，社区通过走访、问卷等方式收集居民需求，自下而上搭建起智慧社区平台。借助这一平台，社区能精准掌握居民信息，居民有诉求可线上提交，社区指派“红袖标”队伍线下上门服务。从疏通堵塞的下水道到解决生活琐事，“线上+线下”的高效互动，大大提高了社区的服务效率。自平台运行以来，已处理居民诉求数千件，办结率达100%，让搬迁移民切实体会到了社区的便捷、舒适与智能，也为其他社区的智慧化建设起到了示范推动作用。
就业是民生之基，更是搬迁群众安身立命的关键。云龙社区多管齐下破解就业难题，让各族群众在“家门口”实现稳定增收。社区主动对接企业，不仅定期举办招聘会提供1200余个岗位，还开展家政服务、电工等技能培训，提升居民就业竞争力。在此基础上，社区创新“社区+公司+居民”模式，成立龙鑫发展有限公司，提供120余个岗位；与企业合作，利用空置房屋建起微型加工厂和蔬菜分拣车间，让200余名居民实现“楼上生活、楼下工作”。这份稳稳的幸福，让搬迁群众的归属感愈发浓厚。
社区的温暖，体现在对各族群众的贴心关怀中。针对搬迁遗留问题和矛盾纠纷，社区主动介入化解，用实际行动筑牢和谐根基。连续3年，社区从集体经济中拿出60余万元，为60周岁及以上老人补贴医保，近2000人次从中受益；考虑到家长下班晚、孩子无人看管的难题，社区协调辖区单位、招募党员教师，在小区党员活动室开设“七点钟公益课堂”，为小学生免费辅导、组织活动，累计开展200余场次。这些暖心举措，让老年人安享晚年、孩子快乐成长，也让整个社区成为充满温情的大家庭。
如今的云龙社区，各族居民在共居、共学、共事、共乐中愈发亲密，归属感、认同感和幸福感不断增强，大家像石榴籽一样紧紧抱在一起，共同构建了一个温暖和谐的大家庭。这个曾经的移民社区，早已成为各民族心手相牵的温暖家园，其探索的民族团结进步之路，为其他地区促进民族团结和社会和谐提供了宝贵经验。
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