●通讯员 周文娟
本报讯 红河县以农民增收为主线，强化财政资金投入保障，充分整合工作力量，实现“应培尽培、应转尽转”，全力稳定和扩大就业。截至目前，该县共下达财政资金2494.46万元，农村劳动力实现转移就业134420人，脱贫劳动力转移就业56164人，实现易地搬迁“零就业”家庭动态清零。
该县完善县、乡（镇）、村（社区）、村民小组四级网格化管理机制，服务到户到人，精准掌握农村劳动力底数，为高质量实施就业服务打好坚实基础；深化东西部劳务协作，做好“点对点、一站式”输送服务；与省内外6地人社部门建立劳务协作机制，对接人力资源服务机构8家、用工企业168家，进一步拓展外出务工群众择业选岗空间。今年以来，开展各类招聘活动24场次，提供优质岗位3.3万余个，帮助61名红河县籍农村劳动力乘坐“务工包机”转移到上海就业，落实一次性外出务工交通补贴，助推农村劳动力转移就业工作“能稳就稳、能转就转”。
该县聚焦就业需求，按照工种技能分类分批组织就业培训，引导群众根据就业目标选择培训项目；抓住年初“百日攻坚行动”期间劳动力集中返乡的黄金时段，通过招投标方式引入3家培训机构开展职业技能培训20期，培训农村劳动力1061人，包含果树种植及加工、农家菜烹饪、服装裁剪及整烫、宜良烧鸭制作、畜禽养殖、果蔬产品包装、生态茶园管护培训等，进一步提升农村劳动力的职业技能水平、持证率和培训后就业率。
该县抓实“幸福里社区+零工市场+公共就业服务站点+人力资源服务机构”的“四位一体”公共就业服务体系建设，建成普所龙“乐业驿站”、迤萨镇勐兴社区“巧工坊”就业服务中心、12个乡（镇）“巧工坊”就业服务站，有效发挥综合服务阵地和灵活务工集散地作用；通过资源换产业促就业、能人引产业促就业、开发强产业促就业等方式，帮助农村劳动力就地就近就业3万余人；开发乡村保洁员、水管员、护路员、生态护林员等乡村公益性岗位，托底安置群众就地就近就业。截至目前，开发乡村公益性岗位兜底安置就业5727人，25个就业帮扶车间吸纳农村劳动力就业1013人，其中，脱贫劳动力315人，切实让更多群众在家门口有活干、有钱赚、顾好家。
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