●通讯员 何轩
在乡村振兴进程中，河口县不断巩固拓展脱贫攻坚成果，紧贴群众需求，以“万名人才兴万村”行动为抓手，通过“组织引、人才扶、群众带”推动人力智力资源向基层流动，走出乡村振兴新路径。
坚持党管人才原则，河口县依托人才资源库大数据，对全县人才情况进行综合分析，选派具有专业学术背景、业务能力扎实和有意愿服务基层的29名专业人才到48个村（社区）进行“清单式”“点对点”帮扶，实现资源清单和需求清单相对应。各乡镇农场积极组织动员各类专家人才深入基层开展“万名人才兴万村”行动，通过签订帮扶协议、建立微信群，对挂联帮扶情况实行全网控制、实时监督。该县还通过抓实“领头雁”队伍建设，依托村（社区）“两委”换届，将8名本乡大学毕业生、78名农村实用人才纳入村（社区）干部队伍，选优配强班子结构，为乡村振兴提速增效。大力推进“干部规划家乡行动”，抓好外出人才引进，号召在外干部、专业人才、乡贤能人共计103人回到家乡共聚智力支持、共谋发展之路。采取请进来、走出去等方式，开展农业科技人才培训17期628人次，培养致富带头人、“明白人”27名，抓牢乡土人才培养，为推动乡村振兴大发展提供队伍保障。
为强化工作落实，释放人才振兴“新动能”，该县制定《河口县关于“万名人才兴万村”行动的实施方案》，明确重点任务，细化具体措施，对服务次数少于5次、帮扶时间少于30天的帮扶人才进行约谈提醒，对帮扶成效好的给予表扬激励，并在各类评优评先、进修培养等方面给予倾斜或优先考虑。在乡村振兴中，该县强化典型引领，注重发挥人才振兴“助推器”作用。将“万名人才兴万村”行动纳入“担当实干 争先跨越”大讨论活动内容。在“口岸先锋”公众号开设人才引育专栏，通过各乡镇上报典型事迹、融媒体专题采访，在全县形成“学典型、树先锋、争榜样”的良好氛围，推动“万名人才兴万村”活动落地生根。依托重点产业建设，立足彩谷米、柑橘等本地特色品牌，通过“产业+人才”产才融合，让科技助农增收成为乡村振兴有力抓手，不断拓宽乡村振兴新路径。
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