●通讯员  张桥生  顾懿

　　本报讯  泸西县聚焦深化离退休干部“三项建设”，突出抓党建引领强基、抓作用发挥赋能、抓服务管理提质“三大重点”，落实“三个工作法”，用心用情、精准服务，提升老干部工作。

　　落实“项目工作法”，该县突出党建引领，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，实施离退休党支部建设“整体提升”等工程，并列入全县基层党建总体布局，细化离退休党支部建设5个方面、28项指标等重点任务，开展“大调研”“大走访”活动。近年来，全县新组建离退休干部党总支1个、党支部9个，撤并1个，理顺组织关系5个，巩固达标创建42个，创建省级示范支部1个、州级2个、县级7个，创建州级银发先锋正能量示范点1个。同时，用好县老干部活动中心、老干部党校、县乡老年大学、退休支部活动室等阵地，线上线下开设“红色讲堂”“书记课堂”，探索“主题党日+”模式，组织“五老”队伍“打擂台”“大比武”，鼓励、引导老干部当好党建指导员、政策宣讲员、和谐调解员、为民联络员，离退休干部带头“上讲台”“当讲师”30余人次。

　　落实“典型引路法”，该县突出作用发挥，聚焦乡村振兴、基层治理、疫情防控等重点任务，实施“银耀阿庐+振兴有我”“银耀阿庐+抗疫有我”“银耀阿庐+关爱有我”等行动。县老干部活动中心成立县级银发人才服务中心，设立法律服务、健康服务、时政宣讲、科技培训4个服务小组，开展法律、健康等服务33场次500余人次，组织时政宣讲5期、受众1000余人次；组建“1+6+N”银发人才服务队，开展时政宣讲、爱国卫生、文化惠民、体育健身、疫情防控等活动40余场次、服务群众4900余人次；挂牌设立银发人才助力乡村振兴工作站，探索“离退休干部党支部+银发志愿服务队+乡村振兴小分队”模式，开展政策宣讲、产业帮扶、文艺宣传、银龄讲学、网格共治等工作，深化“银领先锋”“银耀阿庐”等品牌建设。今年1月，县老干部活动中心被评为全省老干部工作先进集体；其他涉老团体和个人中，获评省级“最美银发志愿服务团队”1个、省级优秀治安志愿者1名、省州级“最美银发志愿者”4名。

　　落实“一线工作法”，该县突出服务管理，建立老干部工作者“1+N”结对联系离退休干部、机关党员“一对一”联络离退休党支部、干部荣誉退休等制度。近年来，组织对32名离休干部开展生日送一个蛋糕、送一句祝福等活动。抓好县乡老年大学规范化建设，制定乡镇老年大学“六有”、村（社区）学习点“三有”等建设标准，择优8个教学点开展优质教学点创建工作，着力构建“性党属老”的养老阵地、设置富有“泸西味”“时代味”的活动内容，推动城乡老年人紧跟新时代、学习新知识、融入新生活、再作新贡献。