●通讯员  赵魏  柏忠林

　　本报讯  屏边县扎实做好脱贫人口稳岗就业促增收重点工作，坚持转移就业“添动力”、技能培训“添智力”、创业贷款“添活力”、乡村公岗“添助力”、帮扶车间“添引力”，“五力齐发”助推群众增收致富。

　　该县以“党建引领+劳务”“互联网+劳务”“中介组织+劳务”相结合的方式，构建县、乡（镇）、村委会、村民小组、人力资源服务机构“五级联动”机制，开展上门招聘、送岗进家活动，积极协调开通务工专列、务工专车，做好“一站式”转移输送工作，让群众“出家门就上车门、出车门就进厂门”。同时，充分发挥东西部劳务协作机制，与上海、浙江、广东等东部地区建立劳务合作关系，搭建劳务合作桥梁，将省外优质企业引进屏边，举行专场招聘活动，“点对点、面对面”推送岗位，做到人岗相适，使务工群众留得下来、用工企业放得了心；全面落实外出务工政策保障，对外出务工稳定就业的脱贫劳动力进行奖补，增强外出务工人员的信心，提高外出务工积极性。2020年以来，累计实现农村劳动力转移就业281213人次，其中脱贫人口167591人次；省外转移61783人，其中脱贫劳动力51728人；申报兑付省外一次性外出务工交通补助22102人。

　　该县坚持“富口袋”与“富脑袋”并重，通过人社专员赴企业、走基层宣传，线上微信公众号、村民微信群发布等相结合的方式，强化政策宣传；以技能培训为重点、充分就业为要求，坚持培训促进就业原则，积极开展农业产业种植养殖技能、外出就业技能培训，促进生产发展和稳岗就业；全面推行企业新型学徒制，通过校企合作、工学交替方式，组织企业技能岗位新入职员工、转岗员工参加企业新型学徒制培训，促进企业技能人才培养，不断提升企业技术创新能力和企业竞争力。2020年以来，累计组织各类培训842期，培训73220人次，其中引导性培训34473人次；开展企业新型学徒制培训3期4个班180人。

　　为解决群众创业融资难的问题，该县积极拓展贷款通道，进一步完善创业担保贷款政策，扩大贷款对象范围，将自主创业农民纳入支持范围；针对创业能力强、偿还贷款积极的创业人员，实行无抵押、无担保受理，做到能简尽简、及时办结，大大提高工作效率和申贷成功率；全程做好跟踪服务指导，主动加强与贷款个体对接，定期开展回访服务，积极营造鼓励创新、支持创业、促进就业的良好社会氛围。2020年以来，为2187人发放贷款，放款金额40178.7万元，带动就业人数6561人。

　　该县不断强化公益性岗位管理，充分发挥乡村公益性岗位“稳就业、兜底线、救急难”作用，积极开发保洁保绿、治安协管、道路管护、孤寡老人和留守儿童看护等方面的乡村公益性岗位；以无法离乡、无业可就的困难人员为重点安置对象，统筹考虑脱贫人口需要和资金总量，合理把握岗位规模，优先安置弱劳力、半劳力和“零就业家庭”就业；健全完善规范岗位管理机制，按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退出。2020年以来，累计开发乡村公益性岗位1664个，安置脱贫劳动力1664人，有力助推就业困难群众收入兜底保障，兜牢脱贫人口就业底线。

　　该县进一步加大政策宣传力度，积极引导符合条件的驻地企业申报帮扶车间，为群众创造更多的“家门口岗位”，实现群众就业和照顾家庭两不误；制定“就业帮扶车间”认定办法和奖补政策，积极鼓励驻地企业吸纳建档立卡贫困劳动力、农村留守妇女、兜底保障贫困户就业，实现企业用工需求与群众增收共赢。截至目前，审批就业帮扶车间10个，吸纳劳动力661人，其中脱贫劳动力234人，发放就业帮扶车间就业补贴239.7万元。