●记者 常一鸣 通讯员 钱旭娟

　　本报讯 “今天我们来，主要是想了解一下巡察组在进驻期间是否存在违规吃喝等作风纪律方面的情况？听一听大家对巡察组同志作风纪律方面的真实意见……”近日，弥勒市委巡察办组成考核组，通过走访被巡察单位、发放问卷调查等方式，就市委巡察组执行工作纪律和落实中央八项规定精神等情况开展作风纪律“后评估”，并广开言路听取意见建议。

　　这是弥勒市以制度建设为抓手，推动巡察工作规范化、法治化、正规化的一个缩影。

　　据市委巡察办相关负责人介绍，弥勒市认真贯彻落实巡视工作方针，坚持问题导向做调研、守正创新谋发展，完善作风建设评估、双向沟通等制度机制，着力推动巡察工作规范化、法治化、正规化。在每一轮巡察结束后，市委巡察办都会组成考核组，采取走访被巡察单位、发放问卷调查、查阅台账资料等方式对巡察期间巡察干部的作风纪律情况进行全面“后评估”，让巡察“利剑”更好地发力生威。截至目前，共有41家被巡察单位参与了“后评估”工作，尚未收到反映巡察干部违规违纪违法的相关问题线索。

　　为推动巡察工作规范化、法治化、正规化，市委各巡察组还充分发挥对口联系监督检查室主任担任“不驻组”副组长优势，在巡察前为巡察组精准发现问题提供方向，巡察期间参加下沉调研，为巡察组深挖线索指明方向。市委巡察办严格实行巡中期中调研、巡后组办研判等机制，组成调研组采取“面对面”会商的形式，对问题底稿内容认真审核、层层把关，确保问题定性准确。截至目前，共对7个乡镇、32家市直部门、79个村级党组织、2个国有企业进行了“政治体检”。

　　此外，弥勒市还探索建立巡察“双向”沟通机制，变“反应式”被查为“参与式”共议，促进巡察发现的问题更加客观精准，督促各巡察组在巡察撤点结束前，与被巡察党组织主要负责人开展双向沟通工作。截至目前，共完成9轮巡察，并与41个被巡察单位开展双向沟通工作，发现的883个问题均与被巡察党组织主要负责人进行沟通，达成共识，移交问题线索25件42人，立案28人，成案率66.67%，确保了巡察精准“画像”，为后期巡察整改排除障碍。