●通讯员  尹才伟

　　本报讯  近日，红河州总工会首次向全州用人单位发布“劳动法律监督提示函”，就相关事项予以提醒。

　　“劳动法律监督提示函”要求，除特殊工种外，不得歧视妇女就业；及时签订合法劳动合同，防范法律风险；科学制定并按时足额支付劳动报酬，特别关注农民工工资发放；依法足额缴纳社会保险，禁止任何形式的“工伤自负”或放弃参保行为；合理安排加班，确保劳动者休息权，并依法支付加班工资；严格落实防暑降温有关规定，尽可能避开高温天气的酷热时段，科学合理安排一线劳动者工作休息，确保劳动者的生命健康安全。同时，鼓励建立完善集体协商制度，通过对话解决劳动纠纷。

　　“劳动法律监督提示函”的发布，对于更好保障劳动者合法权益、预防化解劳动用工风险、推动构建和谐劳动关系、维护社会大局和谐稳定有着促进作用。