●通讯员  周笑延

　　本报讯  “各乡镇纪委书记，机关各部门、各派驻机构、县委巡察机构负责人外出应填写外出报备表，提前2天向分管领导报告并报县纪委县监委办公室、组织部备案……”元阳县坚持眼睛向内、刀刃向内，进一步加强队伍自身建设，健全完善监督机制，注重对纪检监察干部“8小时外”的监督管理，着力打造纪检监察机关的政治高地、道德高地、纪法高地、形象高地。

　　该县不断推进监督管理制度化、规范化，建立健全权力运行制约和监督的内控机制，全面加强内部监督管理，用制度的“硬度”着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。通过制度对纪检监察干部“8小时外”严禁哪些行为、哪些行为需要报告等作出明确规定，进一步压实部门负责人对本部门干部监督管理第一责任人责任，要求部门负责人应动态掌握本部门干部思想政治状况、作风状况等，并根据情况及时了解干部“8小时外”的社会交往情况。每年至少进行一次纪律作风建设集体约谈，同时开展分层分级纪律作风建设约谈，层层谈话讲明纪律要求，层层压实责任。

　　该县还重视对纪检监察干部的家风建设，用家庭的“温度”引导党员干部修身律己、廉洁齐家，注重家风建设，以好家风促清正廉洁党风政风。为深入了解纪检监察干部思想、工作和生活情况，促进家庭助廉，元阳县纪委县监委由“一把手”带头，对纪检监察干部分层分类逐级开展全覆盖廉洁家访，单位和家庭双向反馈纪检监察干部的情况。组织纪检监察干部家属开展座谈，干部家属对如何建立好家风、如何发挥家庭监督的作用进行交流，向干部家属发出廉政倡议书，共签廉政承诺，引导干部家属增强家庭助廉意识。

　　“纪检监察干部作为专责监督的干部，必须在廉洁自律、遵规守纪方面作表率。”该县纪委县监委主要负责人说，将进一步探索监督管理纪检监察干部的有效途径，切实打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。