●记者  普薇  通讯员  李雪艳

　　本报讯  为提高劳动人事争议前端预防化解能力，实打实构建和谐劳动关系，近日，红河州人力资源和社会保障局组织快递、家政等12家州级商协会代表走进蒙自市劳动人事争议仲裁庭，通过“观摩+座谈”的方式帮助商协会代表深入了解劳动争议处理流程，增强其法律意识和调解能力，有效预防和化解行业内潜在的劳动纠纷。

　　当日的庭审在仲裁员的主持下有序展开，从双方当事人的陈述答辩，到举证质证、辩论环节，整个庭审过程规范严谨、节奏紧凑，让观摩人员直观感受到劳动争议仲裁的公正性和严肃性。

　　庭审结束后，大家结合日常工作中遇到的劳动纠纷进行交流，分享了企业在实际用工中的注意事项。相关工作人员介绍了劳动争议调解的概念、工作流程和工作要求，帮助大家熟练掌握相关法律知识、调解思路、方法与技巧。企业代表们就各自行业在用工管理过程中遇到的问题踊跃提问，工作人员现场予以解答。

　　各商协会代表纷纷表示，“庭审观摩+案例解析+座谈交流”的学习模式，不仅增强了他们对劳动仲裁工作的了解，还加强了对劳动用工法律法规的认识。

　　“此次活动让我更加直观地了解了劳动仲裁，并深刻感受到仲裁庭的庄严与肃穆。”州电动车行业协会会长蔡国伟表示，“今后，我将持续加强学习，将法治思维融入日常工作中，为推动法治社会建设贡献力量”。

　　近年来，红河州人力资源和社会保障局创新工作方法，积极探索多形式人社普法宣传，依托庭审观摩、现场答疑等载体，助力企业规范用工管理、防范法律风险，推动企业与劳动者实现互利共赢，为经济社会高质量发展奠定基础。