●通讯员  张兴  舒冰雁

　　走进开远市灵泉街道迎晖社区一个400多平方米的首饰加工车间，便能看到一片热火朝天的忙碌景象，工人们正全神贯注、紧张有序地抓紧生产，赶制订单。这里是开远市人力资源和社会保障局联合社区、企业为居民打造的“零工驿站”——开远市昭余珠宝饰品有限公司。该企业凭借入职门槛低、工作灵活性强等特点，吸引了众多附近居民前来求职。据公司负责人介绍：“我们这里的工作人员大部分是带着小孩的宝妈，她们工作有顾家需求，而在我们公司，她们可以灵活地调配上班时间。”

　　近年来，开远市始终将促进就业视为夯实民生之本、回应民生之盼、增进民生之福的关键举措，因地制宜持续推动建设“家门口”的务工车间，帮助更多群众就地就近就业，实现务工增收和照顾家庭“两不误”。

　　在小龙潭镇新龙社区的豆腐皮加工“零工驿站”里，工人普艳梅熟练地分拣着豆腐皮，脸上洋溢着自信的笑容，她说：“我身患三级残疾，以前很难找到合适的工作，现在在‘家门口’就能上班，每个月都有稳定收入，日子更有盼头了。”

　　2024年，小龙潭镇结合当地特色产业，在新龙社区建成以豆腐皮加工为主的“零工驿站”，通过“政府引导、企业参与、社区管理”的模式，为辖区居民尤其是就业困难群体量身打造就业平台，让像普艳梅这样的特殊群体不再被就业市场“边缘化”。

　　为进一步拓展灵活就业空间，全方位、多渠道支持灵活就业，开远市人力资源和社会保障局针对全市务工人员“临时、零散、灵活”的特点，探索“乡镇（街道）主体+企业入驻+社区服务”的就业服务机制，按照“群众需求在哪里，驿站就建在哪里”的原则，盘活村组活动场所、社区闲置房屋等各类型场地，在居民住宅集聚区打造“零工驿站”，将就业岗位直接送到群众“家门口”，让群众在“家门口”就能实现灵活就业。

　　目前，开远市已建成“家门口”务工车间150个，全市本土劳动力在市内就地就近就业154607人，占城乡就业人数的89%。开远市2个社区获得国家级充分就业社区荣誉。