●通讯员  柏忠林  龙涛

　　本报讯  我州以社会保障事业高质量发展为主题，全面深化社会保障制度改革，不断增强社会保障可持续性、可及性、公平性、规范性、便捷性，实现社会保障从“有没有”逐步转向“好不好”。

　　围绕健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系发展目标，我州持续深化社保领域改革，推进机关事业单位养老保险制度平稳运行，改革完善城乡居民养老保险制度，推动建立企业（职业）年金和个人养老金制度，多层次、多支柱养老保险体系初步建成；工伤保险、失业保险实现省级统筹，积极推进工伤保险预防、补偿、康复“三位一体”制度体系建设，失业保险“保生活、防失业、促就业”的功能作用持续有效发挥。

　　我州积极实施社会保险扩面提质增效三年专项行动，持续扩大企业职工养老保险覆盖面，协同扩大失业保险、工伤保险覆盖面，努力让广大群众享有更高水平的保障。截至目前，全州养老、失业、工伤保险参保人数分别达302.7万人、26.1万人、39.6万人，较2012年分别增加104万人、5.7万人、19.6万人。

　　我州认真落实社会保险待遇正常调整机制，稳步提高养老、失业、工伤保险待遇标准。全州企业退休人员月人均养老金由2012年的1409元提高到2023年的3137元，城乡居民基础养老金由每月60元提高到128元，工伤保险月人均伤残津贴由1577元提高到3637元，失业保险金月平均标准由606元提高到1791元。下转第二版　　上接第一版  同时研究出台《红河州推动被征地农民参加企业职工基本养老保险实施办法》，按云南省当年灵活就业人员参加企业职工基本养老保险最低缴费档次标准年缴费额的20%至50%健全完善参保缴费激励机制，引导被征地农民以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。

　　为守护好群众的每一分“养老钱”“保命钱”，我州不断健全完善社保基金监督管理体系，持续筑牢政策、经办、信息、监督“四位一体”防控体系，强化人防、制防、技防、群防“四防协同”，推动风控规则进系统进流程，以“算力”解放“人力”，实现精准管控、智慧化管控、全覆盖管控，以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社会保障资金的违法行为，采取手机App、异地经办机构、数据比对、远程视频、集体活动、协助认证等方式，进一步细化认证措施，规范统一认证流程。

　　近年来，我州以社会保险经办条例为牵引，加强信息共享、减少证明材料、缩短办理时限，实现全州范围内同一事项无差别受理、同标准办理。同时，主动拓宽服务渠道，推进高效办成退休、社会保障卡居民服务、个人就业创业等“一件事”，与邮政、银行系统全面开展多元合作经办，目前已开设24个社银社邮合作网点，实现“城市一刻钟，农村社区全覆盖”便民服务圈；开展预约服务、订单服务、延时服务、代办服务，有效解决服务对象急难问题，实现10个事项打包办，25个事项提速办，34个事项跨省办。