●通讯员  王赵清

　　本报讯  近年来，开远市为加快推进乡村振兴各项工作，围绕农业生产、农村治理、农民致富三个方面，下足绣花功夫，跑出乡村振兴“加速度”，推动农业强起来、农村美起来、农民富起来。

　　该市按照做精坝区农业、做优山区农业、差异化产业布局的工作思路，将土地、资金、人才等资源要素向产业聚集区集中，引进南京农业大学陈发棣专家工作站，强化政企合作、校企合作，打造出产销一体的“七彩云菊”系列高端花卉产业链，不断做强“一县一业”“一村一品”，并将数字化花卉种植从精细种植延伸到产业链综合服务，着力提升“七彩云菊”的市场竞争力。目前，以开远市国家现代农业产业园为核心，该市培育花卉龙头企业28个，打造花卉产业“示范乡镇1个”、专业村14个，研发、引进花卉新品种953个；全市花卉种植面积约9.6万亩，去年实现花卉农业产值11.18亿元。

　　结合各领域基层党建工作实际，该市制定下发《2022年度乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作责任清单》等6个责任清单，进一步明确第一责任人职责，压实抓党建促农村基层治理责任；坚持以“党建网”为核心，进一步强化基层党组织和党员合力，优化整合基层党建、综治维稳、创文巩卫等网格，化整为零、化繁为简，将全市7个乡镇（街道）23个城市片区和55个农村片区科学整合，重新划分网格，实现“多网合一、一网通管”，打通农村社会治理“最后一米”。

　　该市39个行政村将开展“小课堂”学习与日常进村入户走访有机结合起来，每月组织2次“小课堂”学习活动，让村民在精神上“富”起来，切实推动村民从“要我振兴”到“我要振兴”的转变。目前，共开展“小课堂”学习106期，驻村干部参与555人次、村组干部参与637人次、群众参与4375人次。同时，强化实用性人才技能培训，组建师资库，派出专家深入田间地头、深入一线，开展“订单式”农民职业技能和创业就业培训，实现对有就业意愿人员应培尽培。目前，培训农村劳动力1765人，转移就业67271人。