●通讯员  袁薇

　　本报讯  近年来，屏边县坚持把加强社区工作者职业体系建设作为提升城市基层治理水平的重要抓手，通过拓宽渠道、加强培训、强化考核等措施，着力培养造就一支优秀的社区工作者队伍。

　　该县以村（社区）“两委”换届选举为契机，积极拓宽社区工作者进入渠道，结合社区工作实际，采取面向社会公开招聘方式，鼓励和引导符合条件人员参加报名，共有8人被选拔充实到社区。

　　为提升社区工作者能力，该县坚持把社区干部培训作为党员、干部教育培训的重要内容，先后组织新一届村（社区）“两委”干部培训班等，实现社区工作者培训全覆盖。同时，积极鼓励社区工作者参加全国社会工作者职业资格评价，不断提升社区工作者职业化、专业化水平。

　　同时，该县采取年度目标考核、社区干部述职、社区民主测评、乡镇民主测评相结合的方式对社区干部进行考核。对考核为“优秀”的村干部，在评先评优等方面给予倾斜，有效激发社区干部干事创业精气神。