开展外出务工信息登记 图片由元阳县提供

　　●记者  曹松林  尚秋媛

　　本报讯  今年，元阳县输送52名学员到红河州民族师范学校，开展为期3年的现代学徒制新型职业农民培养。这批学员采取全日制培训的方式，通过“乡村蓝店”平台进行招生招工。这是元阳县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的举措，也是元阳县学党史、办实事的生动实践。

　　据了解，“乡村蓝店”是元阳县探索出的人力资源生态链服务合作模式，是农民工就好业、创事业、升学历、学技术、促流通、优生活的综合性服务平台，是一种以“工学结合”或“工学交替”的教学组织形式，实现入校即入企业、上课即上班、毕业即就业的培养机制。

　　劳务输出是元阳县抓劳务、强产业、促增收、稳收入，带领群众实现致富奔小康的一项重大举措。然而，传统农村劳动力转移就业与市场需求不相适应，农民工因文化水平低、无技能找不到好的就业岗位，就业质量不高成了该县劳动就业的痛点。

　　党史学习教育中，元阳县以解决好一系列社会问题为落脚点，深入贯彻落实中央、省、州教育扶贫政策，深化产教融合、校企合作，推行现代学徒制培养新型职业农民，彻底破解农民工找工作难、就业难的困境，提高农民工就业质量，实现稳岗增收。

　　元阳县人力资源和社会保障局副局长盘元华介绍，“乡村蓝店”按照“一村一店”的布局，目前已建立1个县级“乡村蓝店”，14个乡级“乡村蓝店”分店，成立1234个“乡村蓝店”门店网点，在昆山、广州、深圳、惠州等地建立14个就业服务工作站。通过现代学徒制培养新型职业农民468人，劳务规模输出68632人。

　　元阳县与红河州民族师范学校、红河州职业技术学院等学校进行合作，实行“校企合作，产教融合”定向培养、订单办学，并签订定向培养就业协议，切实解决该县初中、高中毕业生未能升学流入社会及农民工就业难等问题。

　　云南乡村蓝店科技有限公司总店长张正华表示，下一步，将努力配置劳务合作和职业教育“乡村蓝店”“金钥匙”，着力解决好村集体经济增收难、农民工找工作难、青年创业难等问题，为家乡的乡村振兴事业作贡献。

　　短评：

　　“我为群众办实事”就要把群众的事办实，元阳县在“实”上下功夫，切实把群众关心的民生实事办好办实。作为我州的劳务输出大县，元阳县坚持“精准脱贫、就业先行”原则，探索具有本地特色的“乡村蓝店”人力资源生态链服务合作模式，通过推行现代学徒制培养新型职业农民助力乡村振兴，使劳务输出和职业教育成为稳定增加农民收入的“铁杆庄稼”，切实提升了广大农村群众的劳动技能和就业竞争力，让他们在乡村振兴中大有作为。